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员工福利

定期工作至少20小时的员工有资格享受以下福利, 除了下面提到的. 护士从业人员的额外福利, 医师助理, 医生, 药剂师, 和董事, 详情请与人力资源部联系.

带薪休假:

所有每个工资期工作至少40小时的员工都有资格享受这项福利. 新员工一开始的结余为零，但很快就会开始积累. 员工可以在累积PTO时间后的任何时间使用PTO时间. 员工累积的PTO小时数将基于工作小时数, 雇员的全球电子游戏平台大全年限和地位. PTO工作时间包括休假时间、节假日(见下文)和病假.

假期:

临时工和兼职(少于 .9)如果员工在以下任何节日工作，将获得8小时的双倍工资, 劳动节, 阵亡将士纪念日, 感恩节, 七月四日, 为圣诞节延长的假期提供一个半小时的时间. 如果一个正式的全职员工在假期工作, 这名员工将在假期中按时领到工资. 此外，员工可以要求支付高达8小时的PTO.

医疗保险:

通过HSA或传统计划向员工提供健康保险，保费基于员工的FTE. 员工的家庭成员也可以使用，费用由员工承担. 除了保险，员工还可以选择HSA计划. 健康储蓄账户是一种税收优惠账户, 配合合格的医疗计划, 允许你在税前的基础上支付医疗费用. 

牙科保险:

BMC提供团体牙科保险. 保费可以通过税前工资扣除的方式支付. 您可以根据本计划选择任何有执照的牙科医生.

视觉保险:

BMC提供团体视力保险. 保费可以通过税前工资扣除的方式支付. 您可以选择全套全球电子游戏平台大全(包括眼科检查)或只提供材料. 

人寿保险:

100%由BMC支付. BMC的团体人寿保险福利为员工提供相当于其年收入1倍的金额. 可选择的低成本团体人寿保险最高可提供300美元,为雇员提供的保险以及为配偶和子女提供的不同级别的保险. 可以通过扣款的方式支付.

教育的好处:

伯内特医疗中心鼓励员工努力提高自己的工作效率. 如果员工被要求参加与工作相关的培训研讨会，或者如果员工要求参加培训研讨会，并且该要求得到了他们的经理的批准, 工厂将为员工支付任何学费/注册费. 除了, 差旅费和/或住宿费可以报销, 视情况而定. 另外, 已完成全球电子游戏平台大全年限资格要求的全职员工可能有资格获得学费报销，最高可达2美元,在一个与工作相关的项目中继续深造. 兼职福利符合条件的员工有权按比例享受这项福利.

短期残疾:

100%由BMC支付. 该计划将支付给经医生确定因病不能工作的雇员, 孕妇, 手术, 或创伤, 基本工资的70%，最长不超过13周. 这项福利从因病缺勤第三天或受伤第一天起开始.

长期残疾:

BMC为员工提供通过工资扣除购买团体长期残疾收入的机会. 雇员可以选择每月收入从500美元到5000美元不等，以100美元为单位投保, 在两年或五年的计划中，不要超过工资的60%.

免疫接种程序:

雇员可免费获得BMC要求的免疫接种和流感疫苗.

退休计划:

伯内特医疗中心为员工提供401(k)退休储蓄计划，旨在鼓励员工为未来做计划.  伯内特医疗中心目前有50%的员工延迟支付前6%的费用.  关于这个项目的具体细节可以从人力资源部获得.

放弃扣除:

伯内特医疗中心将免除部分员工的医疗保险免赔额, 配偶或受抚养人使用此设施满足其医疗保健需求，前提是他们有非hsa健康保险计划. 伯内特医疗中心将免除BMC供应商提供的住院或门诊医院和诊所全球电子游戏平台大全的以下费用:单人最高300美元, 一名雇员加上一名(配偶或一名受供养子女)，最高可获600元, 家庭成员(雇员/配偶/受养人或雇员/2名或以上受养人)最高可获900元. 上述最高豁免额可由一人或多名家庭成员使用. 这些数额每年都有.

其他福利:

直接存款, 葬礼上支付, 陪审义务工资, 法定保险, 社交活动, 以及全球电子游戏平台大全年度颁奖晚宴.